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Tribunes libres – Janvier 2026

Post author By Maxime Dupetitmagneux
Post date 7 janvier 2026

tribune libre

Tribune de la majorité

Bonne année 2026 à Sèvres !
Pour commencer cette nouvelle année, nous vous invitons à imaginer le cheminement d’un Sévrien au travers de la ville, dans un an, en janvier 2027. Partant du pont de Sèvres, il y constatera d’abord l’ouverture imminente, en avril 2027, de la station Pont de Sèvres de la ligne 15 Sud du Grand Paris Express. A contrario, il constatera la fermeture du musée national de céramique, fermé pour une rénovation totale de son parcours muséal. Il repèrera également le périmètre du nouveau bassin de baignade en Seine prévu pour ouvrir à l’été 2028 et s’intéressera aux travaux entrepris depuis janvier 2026 par le département sur l’échangeur autoroutier de la Manufacture pour y créer progressivement 1?950 mètres d’aménagements cyclables, 1?850 mètres d’aménagements piétons et près d’un hectare de jardins à la française devant le musée national de céramique. Il constatera, entre autres avancées, que l’autopont qui reliait la RN118 à la RD7 a été supprimé. Poursuivant sur la Promenade des Jardins ouverte depuis 2024, il s’intéressera aux travaux entrepris par GPSO dans le « jardin du fleuriste » pour y installer ses serres et requalifier l’ensemble du site. Il sait qu’à la livraison des travaux, un cheminement ouvert au public y sera proposé, ainsi que la découverte d’une serre de collections. Poursuivant sa déambulation, il passera devant le Sel où il n’aura pas le temps d’aller y découvrir sa nouvelle salle de spectacles de 71 places, et passera ensuite devant la nouvelle façade de
l’Esc@le, équipement désormais accessible aux personnes à mobilité réduite. En s’engageant ensuite dans la rue Victor-Hugo, il jettera un œil sur la nouvelle cour de récréation végétalisée de l’école Gambetta A livrée à l’été 2026. Arrivé en centre-ville, il remarquera l’ouverture depuis le mois de septembre d’une nouvelle « Maison des Seniors » et d’un club-senior, juste à côté de la galerie du théâtre. Il notera également qu’après la déconstruction du Tabac de la Mairie, un concours d’architecte est en cours pour doter la ville d’une nouvelle halle de marché lumineuse et bien visible. Poursuivant sa pérégrination vers Chaville, il y remarquera l’ouverture depuis le mois de septembre 2026, au pied de l’hôpital de Sèvres, d’une nouvelle maison de santé pourvue de 6 cabinets médicaux. Quatre nouveaux médecins généralistes arrivés en septembre y exercent d’ores et déjà, juste à côté du centre d’imagerie médicale flambant neuf ouvert en 2025. Puis, montant vers le quartier des Bruyères, il appréciera la rénovation thermique en cours des 2 écoles du groupe scolaire Cotton et la réfection depuis l’été 2026 du terrain de proximité situé juste à côté du stade Jean- Wagner. Il aura remarqué au préalable les travaux lancés au cimetière depuis l’été et visant à l’agrandir et à le renaturer. Terminant son tour de ville, il se dira que 2026 aura été une nouvelle bonne année pour sa ville et que Sèvres continue de se transformer pour offrir à ses habitants un cadre de vie toujours plus beau, plus vert et plus proche de leurs attentes.
Bonne année à tous !
L’équipe de la majorité (29 élus non-inscrits ou membres de LR, du MoDem, de RE et de l’UDI)

Tribunes des oppositions

Groupe Sèvres en transition

Centre-ville : l’urgence de la transparence
En avril 2025, nous avons demandé à la Société Publique Locale Val de Seine Aménagement, en charge du projet Cœur de Sèvres, la communication de l’ensemble des études réalisées. La liste de ces études avait été fournie lors d’une réunion publique en 2023. Malgré notre statut d’élu-es, cette demande a été partiellement refusée, nous obligeant à saisir la Commission d’Accès aux Documents Administratifs (CADA). L’avis rendu par celle-ci est clair :
« Les études et les diagnostics réalisés par ou à la demande d’une collectivité publique en vue de la réalisation de projets de travaux ou d’aménagement sur son territoire constituent des documents administratifs communicables à toute personne qui en fait la demande. »
Cet avis rappelle une évidence : dans une démocratie, les projets publics doivent être portés par la transparence et la participation. Pourtant, à Sèvres, le fonctionnement est pour le moins opaque : les choix réalisés pour le réaménagement du centre-ville se font sans ou contre l’avis des habitant-es et il est soigneusement évité de rendre publics les éléments qui les ont orientés.
Les documents qui ont été fournis sur papier sont presqu’illisibles, certains ne correspondent pas à notre demande. Et des questions subsistent : à quels autres usages sont destinés les locaux du bâtiment du marché ? Une enquête publique est-elle prévue dans la procédure ? Quel devenir pour le centre administratif ?
Ces pratiques posent une question fondamentale : comment élaborer un projet d’intérêt général si les habitant-es, concerné-es au premier chef, n’ont pas accès aux informations nécessaires pour comprendre, débattre et contribuer ? L’opacité ne profite à personne. Elle alimente la défiance, les rumeurs et, in fine, affaiblit la qualité des projets. A l’inverse, la transparence permet d’enrichir les projets grâce à l’expertise des citoyen-nes et de restaurer la confiance entre les élu-es et les habitant-es. La transparence n’est pas une option, mais une exigence démocratique.
De nombreuses villes ont choisi le camp de la transparence, les documents sont accessibles, les débats sont ouverts et les projets en sortent renforcés. Pourquoi à Sèvres est-ce différent ?
Engager 48 millions de fonds publics (a minima) cela ne doit pas se faire sans écouter et prendre en compte vraiment l’avis des Sévriennes et les Sévriens sur leurs attentes et leurs besoins. Les investissements doivent être réalisés dans tous les quartiers et pour toutes et tous.
En ce début d’année, nous vous souhaitons beaucoup de bonheurs, une bonne santé et nous formons l’espoir d’une ville qui se pense et se construit différemment !

Catherine Candelier, Jean Duplex, Anne-Marie de Longevialle Moulaï, Frédéric Puzin
https://www.facebook.com/Sevresentransition/

Pour Sèvres

Bonne année 2026 à toutes et tous. Souhaitons qu’elle soit celle du réveil de Sèvres. Depuis deux ans, le maire sortant multiplie réunions et dépliants pour promouvoir un projet de centre-ville qui prévoit, contre l’avis d’une majorité de Sévriens, la destruction du pont du 8 mai 45. Pour faire taire toute alternative, il a martelé pendant des mois qu’il était voté et impossible d’en changer. Pourtant, à l’approche des municipales, il semble envisager une autre option.
Nous l’appelons à revenir à un projet réaliste, plus rapide et moins coûteux, que nous défendons depuis six ans. Nos solutions et la vidéo sur le bilan du maire sortant sont sur poursevres.fr.

Denis Moron

La Maison Milet, une dynastie de céramistes à Sèvres

Post author By Maxime Dupetitmagneux
Post date 7 janvier 2026

À deux pas de la Manufacture nationale de Sèvres, la « Maison Milet » s’impose dès la seconde moitié du XIXe siècle comme la plus importante manufacture de céramique privée de la ville.
Portée par plusieurs générations d’artisans d’exception, elle incarne un rare équilibre entre tradition, recherche technique et ouverture aux grands courants artistiques de son temps.

L’histoire des céramistes Milet prend naissance à Martincamp, sur la commune de Bully en Seine-Maritime. Jean Milet, issu d’une lignée de potiers, y dirige sa propre entreprise et transmet très tôt son savoir-faire à ses fils, Ambroise et Félix Optat (dit Optat).

En 1852, Ambroise entre à la Manufacture de Sèvres pour y parfaire sa formation. Ses qualités techniques et sa solide culture céramique lui valent d’être nommé, dès 1854, chef des fours et des pâtes. Dix ans plus tard, il fait entrer son père Jean ainsi que son frère Félix à la Manufacture. Ambroise reçoit une médaille d’or à l’Exposition universelle de 1867 et joue un rôle majeur dans la construction de six grands fours à bois de la Manufacture, aujourd’hui classés monuments historiques. À sa retraite en 1884, il devient conservateur du musée et de la bibliothèque de Dieppe. Officier d’Académie, il est également décoré de la Légion d’honneur.

Optat débute comme tourneur puis modeleur. Récompensé en 1867, il s’installe avec sa famille au 6-8 rue Troyon, à proximité immédiate de la Manufacture nationale. Tout en restant salarié de celle-ci, il fonde sa propre fabrique et obtient l’autorisation d’y construire un four en 1866. L’atelier privé emploie jusqu’à cinquante ouvriers et produit terres, émaux et plâtres. Optat collabore avec des artistes renommés :
Clément Massier, Théodore Deck, Anthony-Ludovic Régnier, Émile Belet ou Eugène Froment. En 1879, il quitte définitivement la Manufacture pour se consacrer à la « Maison Milet ». Ses flammés de Chine lui valent une médaille d’argent à Anvers en 1885, puis une médaille d’or à l’Exposition universelle de 1889.

Son fils Paul, chimiste de formation, intègre parallèlement la Manufacture nationale et prend progressivement la direction de la fabrique familiale à partir de 1890. Il poursuit les collaborations artistiques et obtient une médaille d’or à l’Exposition universelle de 1900 pour ses faïences et émaux cloisonnés. Attiré par le grès et l’Art nouveau, il développe la renommée de la Maison Milet. Jusqu’en 1925, Paul va posséder un magasin rue de Paradis et collabore avec les grands magasins parisiens tels les Galeries Lafayette et La Samaritaine. La production atteint alors son apogée et s’exporte dans le monde entier.

En 1930, Henri Milet, ingénieur à la Manufacture, reprend l’entreprise. Il oriente la création vers l’Art déco, multiplie les formes et les usages, et poursuit d’importantes recherches techniques. Après sa retraite en 1971, la fabrique ferme définitivement. La tradition se perpétue néanmoins grâce à Claire Milet (épouse Canaple) qui travaille la céramique pendant plus de 50 ans à l’atelier de Ville d’Avray.

Solidarité Nouvelle face au Chômage accompagne la recherche d’emploi

Post author By Maxime Dupetitmagneux
Post date 7 janvier 2026

Grâce à une méthode efficace et humaine, cette association soutient les habitants de la commune qui veulent retrouver un travail.

Née il y a 40 ans, Solidarité Nouvelle face au Chômage (SNC) dispose d’une antenne à Sèvres depuis 25 ans. Si à ses débuts elle comptait 4 accompagnateurs qui s’occupaient d’une dizaine de personnes par an, aujourd’hui ce sont 18 accompagnateurs qui soutiennent actuellement gratuitement près de 70 Sévriens pour les aider à retrouver un emploi.

Redonner confiance

Au fil des années l’accompagnement proposé par l’association s’est développé et s’est enrichi grâce à différents ateliers. Ainsi les bénéficiaires peuvent désormais se perfectionner pour savoir préparer un pitch, développer leur réseau sur LinkedIn, améliorer leur CV… « Notre but consiste à permettre aux personnes de reprendre confiance en elles car c’est essentiel quand on recherche un emploi. Les Sévriens qui viennent nous voir sont souvent isolés. Nous ne sommes ni la famille, ni France Travail, donc nous ne jugeons pas. La force de l’accompagnement de SNC s’explique par notre proximité et l’accompagnement humain et personnalisé que nous proposons, et ce, quel que que soit le niveau de la personne qui recherche un emploi » explique Laurent Schu, responsable du groupe de solidarité Sèvres/Meudon/Chaville.

Un appui solide à chaque étape

Après un premier contact par email à snc.sevresmeudon@snc.assoc.fr ou par téléphone au 08 05 03 48 44, un premier rendez-vous est pris en présentiel. Celui-ci permet à la personne de dire où elle en est puis à l’association d’expliquer en détail son fonctionnement et ses éventuelles limites d’accompagnement. Cette étape franchie, deux bénévoles accompagnent le demandeur.
Ce binôme permet d’avoir deux regards différents et de bénéficier de deux expériences distinctes. Un plan d’action décidé en commun est mis en place. Ensuite, des rendez-vous sont programmés et adaptés au rythme de la personne accompagnée. Cela peut être toutes les semaines, tous les 15 jours… Ceux-ci permettent de répondre à tous les besoins spécifiques tels que retravailler un CV, préparer un entretien et le répéter, mieux connaître les moteurs de recherche à utiliser pour trouver les bonnes annonces, débriefer un entretien, travailler sur les compétences, mettre en avant les réalisations probantes.

Un soutien qui compte
Sur les dix dernières années l’antenne sévrienne de Solidarité nouvelle face au chômage a soutenu près de 500 personnes. Plus de 60% d’entre elles ont retrouvé un travail soit en signant un CDI, soit en créant leur entreprise et en développant une activité pérenne. Laurent Schu confie recevoir de nombreux témoignages de satisfaction dont une personne qui lui a récemment dit : « d’un point de vue personnel, Solidarité nouvelle face au chômage m’a apporté une meilleure estime de moi et la possibilité de développer une persévérance sans jamais me décourager ».

L’ouverture comme levier de réussite

L’antenne sévrienne de Solidarité nouvelle face au chômage collabore avec une trentaine de partenaires locaux parmi lesquels le Secours
Populaire, la Croix Rouge, la Maison de la famille, la Maison des associations, la mairie qui met une salle à disposition. « Tout l’enjeu est de nous faire connaître des demandeurs d’emploi pour qu’ils pensent à solliciter notre aide. Nous venons de recruter deux nouveaux bénévoles mais sommes toujours à l’écoute si de nouvelles personnes veulent nous rejoindre. » explique Laurent Schu.

Renseignements :
Solidarité nouvelle face au chômage
snc.sevresmeudon@snc.assoc.fr
08 05 03 48 44

Potager de l’hôtel de ville : demandez le programme du 1er semestre !

Post author By Christine Nguyen
Post date 7 janvier 2026

En 2026, le potager de l’hôtel de ville continue de vivre au rythme des saisons… et des agents. Le potager, c’est un lieu convivial avec un programme d’ateliers pratiques, accessibles à tous, pour mettre les mains dans la terre, comprendre ce qui pousse et pourquoi, et repartir avec des savoir-faire simples, utiles et reproductibles chez soi.

Pas besoin d’être expert : on observe, on teste, on échange, on fait ensemble.

Retrouvez le programme du premier semestre ci-dessous et n’hésitez pas à vous inscrire via le formulaire extranet accessible ici :

https://www.sevres.fr/extranet/ateliers-potager-de-lhotel-de-ville/

Au programme :

12 février – Plan de culture 2026 : on réfléchit ensemble

Place à la réflexion collective. Que plantera-t-on en 2026 ? Où, quand, avec quelles associations ?
Le plan de culture se construit à plusieurs, en croisant envies de récoltes et réalités du jardin.
19 mars – Le sol, ce héros invisible On met le projecteur sur l’essentiel et souvent invisible : le sol. Compost, paillage, eau, biodiversité…
Comprendre ce qui se passe sous nos pieds, c’est déjà jardiner mieux, avec moins d’efforts et plus de résultats.
16 avril – À vos marques… semez !

C’est le vrai coup d’envoi de la saison. Semer, oui, mais pas au hasard : profondeur, espacement, protection des jeunes plants.
C’est le moment où tout commence.
21 mai – Place aux stars de l’été Les vedettes entrent en scène : tomates, courgettes, aromatiques. Techniques de plantation, tuteurage et premiers soins sont au programme pour préparer une belle saison estivale.
18 juin – Boutures : copier-coller la nature

Enfin, on clôt ce premier semestre avec un atelier boutures : apprendre à multiplier les plantes simplement, sans matériel compliqué.
Une pratique économique, écologique et efficace.

Informations pratiques

Horaire : 12h30 à 13h30
Lieu : Jardin du potager, Salon St Omer ou sous chapiteau (selon la météo)
Places limitées : 10 participants par atelier
Renseignements auprès d’Amel Melhaa-Juvenal,
chargée de mission Développement durable au :
01 41 14 10 25 ou par email
amel.melhaajuvenal@ville-sevres.fr

L’escalier Gigot rénové

Post author By Maxime Dupetitmagneux
Post date 6 janvier 2026

L’escalier Raymond-Gigot a été rénové fin 2025. Ces travaux, menés par Grand Paris Seine Ouest (GPSO), ont permis de remettre en état les pavés de grès, le collecteur d’assainissement situé à proximité, et l’éclairage public.

Pourquoi ces travaux ?

L’escalier Gigot qui relie la Grande Rue à la rue des Châtres-sacs, avait besoin d’une remise à neuf pour conserver son aspect et faciliter son usage au quotidien. Les pavés de grès montraient des signes d’usure, tandis que le collecteur d’assainissement, situé sous ou à proximité de l’escalier, nécessitait une réhabilitation pour éviter les stagnations d’eau qui auraient pu endommager la structure de l’escalier. Enfin, l’éclairage public, vétuste, devait être modernisé.

Ce qui a été fait :

Des pavés de grès restaurés
La partie haute de l’escalier, composée de pavés de grès, a été rénovée pour retrouver sa solidité et son aspect initial.
Un collecteur d’assainissement réhabilité
Le collecteur, qui évacue les eaux pluviales et usées à proximité de l’escalier, a été réhabilité par chemisage. Cette intervention évite les stagnations d’eau et protège la structure de l’escalier des infiltrations.
Un éclairage public modernisé
Les lanternes et le réseau d’éclairage ont été remplacés pour améliorer la visibilité et offrir un éclairage plus efficace et économe en énergie.

Un match amical pour fêter la rénovation du stade Jean-Wagner

Post author By Christine Nguyen
Post date 6 janvier 2026

Le stade Jean-Wagner a bénéficié d’une rénovation majeure durant l’été 2025. Les agents de la Ville et le club de football Sèvres FC 92 (principal utilisateur du terrain) ont organisé une matinée festive le 16 novembre dernier qui a rassemblé plus de 250 personnes : agents, élus municipaux, licenciés du club et leur entourage. Et pour tester la nouvelle pelouse synthétique, quoi de mieux qu’un match de football ? Moment phare de cette fête, cette rencontre amicale voyait s’affronter une équipe mixte inédite représentant la Ville et une équipe mixte du club sévrien.

Grâce à un appel à participation courant octobre lancé auprès de tous les agents pour participer à ce match de foot, ce sont 9 agents et 4 élus qui ont pris part à cet événement. L’idée de constituer une équipe de la mairie s’est rapidement imposée, afin de rendre l’événement plus participatif et convivial. Une seule condition : que cela soit ouvert à tous, femme, homme, que l’on soit débutant ou confirmé.

Côté agents, étaient engagés : Oumaima Berouaine (Accueil), Cheikh Ndiaye et Mickaël Da Cunha (direction de l’informatique et des télécommunications), Khadija Saïq et Éva Pirès (direction des services à la population), Géraldine Diaz et Misha Barclay (sports), Martin-Franck Tang (direction générale, domaine, service juridique et marchés publics), Faïçal Ayari (gardien d’équipement sportif)).
Tous ont accepté de chausser les crampons pour porter haut les couleurs de la mairie face à l’équipe mixte du Sèvres FC 92.

« La rencontre a été très appréciée, tant par les joueurs que par le public. Elle a permis de créer une bonne dynamique dès le début. Le match s’est terminé sur un score d’un partout, dans un esprit chaleureux », indique Misha Barclay, ajoutant : « cette initiative a été particulièrement appréciée des agents, qui nous ont fait de nombreux retours positifs. Surtout, elle a donné envie d’organiser d’autres matchs dans différentes disciplines pour d’autres animations internes ». Une affaire à suivre…

Retrouvez en images le match amical entre les agents et élus de la Ville et les joueurs du club de football sévrien, qui s’est conclu par un match nul (1-1).