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Bonne nouvelle pour les agents de la Ville de Sèvres qui utilisent les mobilités douces pour venir au travail, vous pouvez bénéficier d’une indemnité kilométrique, sous la forme d’un forfait mobilités durables.

Depuis juin 2024, la Ville a décidé de mettre en œuvre ce forfait pour tous les agents et contractuels qui privilégient des modes de transports plus vertueux.

Qui peut prétendre au forfait mobilités durables et comment l’obtenir ?

Il concerne les personnes se déplaçant à bicyclette classique ou électrique, personnelle ou partagé (vélib ‘) mais également celles utilisant trottinette, trottinettes électriques, gyropodes, monoroue, ou même hoverboard car le décret de 2022 a été élargi a plus de moyens de locomotion non émettrice de gaz à effet de serre.

Attention, les personnes jouissant d’un logement de fonction sur leur lieu de travail, d’un véhicule de fonction, d’un transport collectif gratuit entre leur domicile et leur lieu de travail ne peuvent prétendre à ce forfait.

 L’utilisateur doit remplir une déclaration sur l’honneur auprès du service des relations humaines au plus tard le 31 décembre due l’année au titre duquel le forfait est versé. La Ville se réserve le droit d’effectuer un contrôle des déclarations. Elle doit être validée par le supérieur hiérarchique. Des pièces justificatives peuvent être demandées (facture, attestation d’abonnement…).

Quel est le montant du forfait mobilités durables ?

Le forfait est plafonné et est divisé en trois tarifs selon la durée annuelle d’utilisation de ces moyens de transports durable :

• 100 € lorsque l’utilisation du moyen de transport durable est comprise entre 30 et 59 jours ;
• 200 € lorsque l’utilisation du moyen de transport durable est comprise entre 60 et 99 jours ;
• 300 € lorsque l’utilisation du moyen de transport durable est d’au moins 100 jours.

Par exemple, si vous avez utilisé votre vélo pour venir au travail pendant les mois de juin, juillet et septembre soit 91 jours, vous pouvez percevoir 200 euros de forfait.

Il est versé en une seule fois l’année suivant le dépôt de la déclaration sur l’honneur.

À noter que ce forfait peut se cumuler avec le remboursement partiel d’un abonnement de transports en commun.

Le mardi 24 juin prochain, les agents sont conviés dans les jardins de l’hôtel de ville pour la traditionnelle garden party. Un rendez-vous festif organisé par la direction des relations publiques, des loisirs et de la culture, où agents et élus se retrouvent autour d’un repas pour marquer le début de la saison estivale.

Cette année, laissez-vous emporter par le thème italien de la dolce vita… Un petit air de vacances avant l’heure !

Les convives sont attendus dès 18h30 dans les jardins de l’hôtel de ville. La soirée débutera par un discours de Grégoire de La Roncière, maire de Sèvres, suivi de la remise des médailles du travail aux agents comptant 20 ans (argent), 30 ans (vermeil) ou 35 ans (or) d’ancienneté dans la fonction publique.

À l’issue de la cérémonie, un apéritif et un repas sous forme de buffet seront proposés aux agents. Le groupe Acoustic Partners assurera l’ambiance musicale de la soirée : Cinzia au chant et Frédéric à la guitare et aux chœurs interpréteront des classiques de la chanson italienne ainsi que des titres issus du répertoire international.

La soirée se prolongera jusqu’à environ 23h.

Retrouvez-vous entre collègues lors de ce moment convivial pour célébrer ensemble l’arrivée de l’été !

Mailinblack est une solution française de protection des messageries professionnelles contre les cyberattaques, recommandée par les services de cybersécurité gouvernementaux. Elle ajoute un filtrage des emails en bloquant les spams, les ramsomwares, les tentatives de phishing ou spearphishing et autres malwares.

Une sécurité renforcée
Le choix de Mailinblack répond à la vision de sécurité renforcée que la direction de l’informatique et des télécommunications (DIT)  veut apporter. C’est une couche de sécurité supplémentaire, externe au réseau informatique de la ville. Mailinblack agit en amont du réseau en analysant chaque email (authentification de l’expéditeur, contenu, protocole de sécurité…), avant l’antivirus Sophos qui lui, analyse le réseau. Ce dispositif a deux avantages : une protection contre les cyberattaques plus importantes et une dépollution des boîtes mails, car il retient les emails non sollicités. En conséquence, vous ne recevez plus d’emails de la part de personnes non authentifiées ou de spams dans votre messagerie Outlook.

Consultez régulièrement votre espace
Les messages non identifiés sont stockés dans une « salle d’attente ». Ils sont triés selon leur profil (en attente / Newsletter /spearphishing/ bannis /spams /infectés…).

Il revient à l’utilisateur de les libérer, les supprimer, de les autoriser ou de les bannir en se rendant sur son espace Mailinblack.

https://app.mailinblack.com/mibc-fr-08/home/login

Deux rapports journaliers vous sont envoyés contenant les derniers emails reçus. L’idéal est de consulter votre espace une fois par jour, par exemple le matin. Il est important de vérifier chaque onglet car certains emails peuvent être classés sous un onglet différent.

Remarque : si un mail est bloqué alors qu’il est attendu et légitime, n’hésitez pas à contacter la DIT pour le faire débloquer.

Les ateliers au potager ont repris en février au rythme d’un atelier par mois. Toujours animés par les jardiniers de la société RUBUS, ils permettent aux agents d’apprendre les bases du jardinage et d’approfondir les connaissances, en respectant la saisonnalité des cultures et en passant un moment de détente entre collègues sur le temps de midi.

Améliorer la qualité de vie au travail

Après la période du Covid, la Ville a souhaité créer des lieux d’échanges afin d’améliorer la qualité de vie au travail. Le potager est le premier projet à avoir vu le jour en juin 2022 dans cette perspective, suivi de l’espace convivial de la Mi-Temps en 2024.
Depuis l’été 2022, des ateliers réguliers sont organisés pour permettre aux agents, mais aussi aux élus de la ville de se retrouver dans une ambiance détendue pour apprendre l’art du jardinage. C’est aussi l’occasion de découvrir les collègues d’autres services, de parler jardinage et de partager ses passions.

Une culture respectueuse de l’environnement

Le potager est cultivé selon les principes de la permaculture. Il s’inspire des écosystèmes naturels en respectant les rythmes de la nature et en exploitant la complémentarité des plantes. Ainsi, actuellement ce sont les plants de tomate, de maïs et de fraisiers qui sont en train de pousser. Des plantes aromatiques sont aussi présentes, de même que certaines plantes pérennes comme les framboisiers.
Aucun traitement phytosanitaire n’est utilisé, la production peut donc être considéré comme biologique. L’arrosage est optimisé grâce au paillage et un système d’irrigation automatique implanté sous la surface du sol.

Des ateliers au rythme des plantations.

Après une présentation du thème de l’atelier, les participants sont guidés par un jardinier professionnel dans leurs gestes. Les ateliers mensuels suivent le cycle naturel des plantes potagères et de leur environnement.

• En février, les participants ont fabriqué des boules de graines pour les oiseaux.
• En mars, l’atelier a porté sur les semis, en pleine terre ou en godets.
• En avril, le thème du compagnonnage végétal a été abordé, pour associer des plantes qui se soutiennent mutuellement.
• Le 15 mai, les semis de tomates, courgettes en godets ont été repiqués en pleine terre.
• Le 19 juin, les plants de tomates bien développés seront tuteurés.
• Le 17 juillet, ce sera le moment de récolter et de partager les fruits de votre travail lors d’un atelier. Cet atelier vous permet de les transformer en délicieux apéritifs vegan et végétarien.

  À noter qu’il est possible d’emporter les récoltes, semis et objets fabriqués chez vous ou les offrir à des collègues.

Inscrivez-vous !

Que vous soyez curieux, débutant ou passionné, ces ateliers sont une occasion unique pour apprendre, créer et échanger dans une ambiance conviviale.
Pour participer, inscrivez-vous via le formulaire présent sur l’extranet. Chaque atelier est limité à 10 participants.
Plus d’informations auprès d’Amel Melhaa-Juvenal, chargée de mission développement durable.