Assistant(e) maternel(le) – (h/f) – Mise en ligne le 7 juillet 2025

La ville de Sèvres recrute deux assistants maternels (H/F)
pour la direction de la petite enfance

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Policier municipal(H/F) – mise en ligne le 7 juillet 2025

La ville de Sèvres recrute un policier municipal (H/F).

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Le Sévrien est en ligne !

Le Sévrien de l’été 2025

Sévrien été 2025

Horaires d’été de l’hôtel de ville

Les permanences du jeudi soir de 17h30 à 20h (direction des services à la population) et de 17h30 à 18h (premier accueil), ainsi que l’ouverture du samedi sont suspendues à compter du jeudi 17 juillet jusqu’au 23 août 2025 inclus.

X : Premier accueil | O : Etat civil, élections, services scolaires

8h30 – 12h30 13h30 – 17h30
Lundi X O X O
Mardi X X O
Mercredi X O X O
Jeudi X X O
Vendredi X O X O
Samedi fermé fermé

Pour vos papiers d’identité, prenez rendez-vous en ligne !

Pour faciliter vos démarches et réduire votre temps d’attente sur place, le dépôt des dossiers des pièces d’identité se fait uniquement sur rendez-vous pendant les horaires d’ouverture des services à la population. Le retrait continue à s’effectuer sans rendez-vous.
Prise de rendez-vous

Le terrain de sport de l’école élémentaire des Bruyères ouvert aux enfants !

À partir du 7 juillet, les Sévriens pourront profiter d’un tout nouveau terrain multisports de 1 000 m², situé au sein de l’école des Bruyères. Ce nouvel espace, conçu pour favoriser la pratique sportive en plein air des élèves de l’établissement, sera ouvert au public pendant les vacances scolaires et les week-ends.
Le terrain permet la pratique de plusieurs disciplines : handball, foot à 5, basket-ball, ainsi qu’une piste d’athlétisme pour les amateurs de course.
Ce projet vise à encourager l’activité physique et à renforcer les liens entre les habitants du quartier. Venez nombreux découvrir et profiter de ce nouvel équipement !

Renseignements :

Accès au 12, rue du Pavé des Gardes
Tous les jours de 10h à 18h (17h en hiver) pendant les vacances scolaires (en août : du lundi au vendredi) et pendant les week-ends le reste de l’année.

Plan canicule : faites-vous recenser

Depuis le 1er juin et jusqu’au 15 septembre, dans le cadre du dispositif « Plan national canicule », si une alerte canicule est déclenchée, des mesures destinées à informer, protéger et secourir les personnes inscrites sur un registre sont mises en place au sein du Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Sèvres. Les seniors fragilisés ou leur entourage peuvent se faire connaitre auprès de l’Espace seniors (CCAS) dès à présent et jusqu’au 15 septembre prochain, pour s’inscrire sur le registre. Deux possibilités s’offrent à vous??: soit en remplissant le formulaire directement en ligne sur le site de la Ville – soit en remplissant le formulaire papier à disposition à l’accueil de la mairie. N’attendez pas la canicule pour vous faire recenser !

Renseignements :
CCAS – Espace seniors
Hôtel de ville – 54, Grande rue
Tél. 01 41 14 11 36

Je m’inscris ou j’inscris un proche

Partez l’esprit tranquille avec l’Opération Tranquillité Vacances

L’été approche, et avec lui les départs en vacances. Pour que cette période reste synonyme de sérénité, la Ville vous invite à vous inscrire à l’Opération Tranquillité Vacances (OTV), un dispositif gratuit et simple à activer, qui permet de faire surveiller son domicile par les forces de l’ordre pendant son absence.

Un service public de proximité

L’Opération Tranquillité Vacances est un dispositif national, mis en œuvre localement par la Police nationale et la Police municipale, en lien étroit avec les communes. À Sèvres, la Ville collabore activement avec les services de sécurité pour renforcer la prévention des cambriolages, notamment pendant les périodes sensibles comme les congés scolaires.
Concrètement, une fois inscrit, votre domicile fait l’objet de patrouilles régulières pendant votre absence. Les agents vérifient que tout est en ordre et vous préviennent en cas d’anomalie. Ce service est entièrement gratuit et accessible à tous les Sévriens, qu’ils habitent en maison ou en appartement.

Une efficacité prouvée

Depuis le début de l’année 2025, le nombre de cambriolages à Sèvres a baissé de près de 40 %, grâce à une politique de prévention renforcée et à la mobilisation conjointe des forces de l’ordre et de la municipalité. L’OTV y contribue activement, en dissuadant les intrusions et en rassurant les habitants.

Comment s’inscrire ?

Deux possibilités s’offrent à vous :

  • En ligne, via le site officiel service-public.fr, muni de votre compte FranceConnect.
  • Ou directement au commissariat ou à la police municipale, avec une pièce d’identité et un justificatif de domicile. Il est recommandé de s’inscrire au moins 48 heures avant le départ.
Des gestes simples pour renforcer la sécurité

En complément de l’OTV, quelques réflexes simples permettent de réduire considérablement les risques de cambriolage :

  • Sécurisez les accès : équipez vos portes de serrures fiables,
    installez des volets, des détecteurs de présence ou une alarme.
    Fermez systématiquement portes et fenêtres, même pour
    une courte absence.
  • Ne laissez pas d’objets de valeur visibles depuis l’extérieur.
  • Évitez les cachettes classiques pour vos clés (paillasson, pot de fleurs…).
  • Soyez discrets sur vos absences, notamment sur les réseaux sociaux.
    Prévenez vos voisins de confiance et demandez-leur de relever
    le courrier.
  • Signalez tout comportement suspect en appelant immédiatement
    le 17.

Information sur les opérations de régulation en forêt

Du 1er juin 2025 au 28 février 2026, des opérations de régulation seront menées ponctuellement en forêt domaniale de Meudon et de Fausses-Reposes. Ces interventions seront réalisées par du personnel de l’ONF et des archers agréés.

Un clin d’œil aux nouveaux agents arrivés depuis le 19 juin 2024

Retrouvez les agents arrivés à Sèvres ou intégrés depuis le 19 juin 2024 :

  • Leila ABASSI arrivée le 24 juin 2024 en tant qu’agent social à la crèche Aurore-Gevelot
  • Fanny RESTIF arrivée le 1er juillet 2024 en tant que responsable carrière-paie à la direction des relations humaines
  • Mourad LAAZIZ arrivé le 8 juillet 2024 en tant que chargé d’opération à la direction des services techniques
  • Majida TEXIER arrivée le 26 août 2024 en tant qu’atsem à l’école Parc Cheviron
  • Safaa FARIAD arrivée le 2 septembre 2024 en tant qu’animatrice à l’accueil de loisirs de l’école Cotton
  • Jeanne LARIOL arrivée le 9 septembre 2024 en tant qu’agent social à la crèche Aurore Gévelot
  • Romain PARISSIER arrivé le 1er octobre 2024 en tant que plombier au centre technique municipal
  • Anita REY arrivée le 1er octobre 2024 en tant que responsable secteur adulte à la médiathèque
  • Paula DE PASCUAL arrivée le 28 octobre en tant qu’éducatrice de jeunes enfants à la crèche du Moulin
  • Sophie AUMON arrivée le 1er novembre 2024 en tant que directrice de la communication au service communication
  • Farah CHEMANI arrivée le 4 novembre 2024 en tant que directrice de la direction des services à la population
  • Géraldine DIAZ arrivée le 4 novembre 2024 en tant qu’assistante administrative au service des sports
  • Aurélia GOOLJAR arrivée le 13 novembre 2024 en tant qu’assistante administrative à la direction de la famille, de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse
  • Imen POYE arrivée le 2 janvier 2025 en tant qu’assistante recrutement et formation à la direction des relations humaines
  • Amel MELHAA-JUVENAL arrivée le 6 janvier 2025 en tant que chargée de mission développement durable à la direction des services techniques
  • Suzana PARE intégrée le 17 janvier 2025 en tant qu’adjoint du patrimoine au secteur adulte de la Médiathèque
  • Polyxeni PEIOU arrivée le 20 janvier 2025 en tant qu’éducatrice de jeunes enfants à la crèche de la Roseraie
  • Jacob KRA arrivé le 5 février 2025 en tant que directeur adjoint des finances à la direction des finances
  • Nicolas DUJARDIN arrivé le 3 mars 2025 en tant que responsable salubrité, sécurité et transition écologique à la direction des services techniques
  • Marie LAPIZE DE SALLÉE arrivée le 3 mars en tant qu’auxiliaire de puériculture à la crèche de la Roseraie
  • Émilie PÉZARD arrivée le 3 mars en tant que directrice de l’accueil de loisirs de l’école Gambetta
  • Abir MANAI arrivée le 3 mars en tant qu’aide auxiliaire de puériculture à la crèche du Moulin
  • Louis GATTEAU arrivé le 3 mars en tant qu’archiviste au service des archives
  • Dorian LEMAIRE arrivée le 1er avril en tant qu’instructeur du droit des sols
  • Tanya TROPCHAUD arrivée le 1er avril en tant que directrice de l’accueil de loisirs du Parc Cheviron
  • Lucas CEYTE arrivé le 1er avril en tant qu’adjoint administratif au service des affaires juridiques
  • Emma AZANDJI arrivée le 7 avril en tant qu’auxiliaire de puériculture à la crèche de la Roseraie
  • Isabelle AUDOU arrivée le 15 mai en tant qu’assistante de direction
    à la direction générale des services
  • Gwladys BAZILE arrivée le 1er juin en tant que gestionnaire administrative et comptable à la direction des services techniques
  • Romain LACROIX arrivé le 2 juin en tant que magasinier polyvalent au centre technique municipal
  • Khadija HOUZAL arrivée le 2 juin en tant qu’auxiliaire de puériculture à la crèche Aurore Gévelot
  • Anaïs BOUCHENAFA arrivée le 2 juin en tant qu’aide-auxiliaire de puériculture à la crèche Aurore Gévelot
  • Brigitte GOI-FLORIS arrivée le 3 juin en tant que gestionnaire des assemblées et des actes
  • Priscaël ZAMORD arrivé le 11 juin en tant que conducteur de transport en commun (garage)

Des entretiens professionnels désormais dématérialisés

Depuis cette année, les entretiens professionnels se saisissent directement sur ordinateur au lieu d’être rempli sur support papier.

L’outil en ligne, intuitif et dynamique, permet à chacun d’exprimer son point de vue via des espaces de commentaires dédiés. Il devient ainsi un véritable support d’échange, reconductible chaque année.

La Direction des relations humaines y gagne en réactivité et en visibilité sur les besoins de formation et les souhaits d’évolution, pour une meilleure gestion des ressources humaines.

Le contenu de l’entretien a été actualisé, tant sur le fond (critères et valeurs professionnelles) que sur la forme (nouvelle version imprimable).

Si vous possédez un compte SMD RH utilisé pour la gestion des congés, votre entretien professionnel sera accessible via votre page d’accueil, rubrique  Mes entretiens professionnels.