Un chargé hygiène – sécurité – salubrité (h/f) – mise en ligne le 11/02/2019

La Ville de Sèvres recrute,

Pour la Direction des Services Techniques, Un chargé hygiène – sécurité – Salubrité (h/f) – cadre d’emploi des ingénieurs (A) ou des techniciens territoriaux (B)

Missions : 

Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) de l’hygiène, de la salubrité publique et de la sécurité des ERP ainsi que de l’hygiène et de la sécurité du personnel communal.

A ce titre, vous assurez :

– le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité dans les ERP communaux et autres.

– le suivi des travaux relatifs à l’hygiène et la sécurité des bâtiments municipaux.

– le suivi des contrats de vérification et maintenance réglementaire pour un maintien en conformité incendie en liaison avec les techniciens de chaque secteur et/ou le responsable d’établissement.

– le traitement des risques et sécurisation des ouvrages et bâtiments menaçant de ruine.

– l’instruction et suivi des plaintes des usagers concernant l’environnement et l’espace public.

– le traitement des risques sanitaires et d’hygiène liés à l’insalubrité.           

Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail pour l’ensemble du personnel communal et pour ce faire, agissez en étroite collaboration avec le Conseiller de prévention et la Direction des Ressources Humaines.

 

Pour l’ensemble de ces missions, vous assurez la veille juridique et administrative de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’insalubrité.

Vous assurez des astreintes.                                                

Compétences :

De formation BAC+3 minimum dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité, vous possédez de solides connaissances en la matière et/ou justifiez d’une expérience significative.

Vous appréciez piloter des projets et élaborer des stratégies pour aider à la prise de décision.

Rigoureux, autonome, vous appréciez travailler de manière transversale avec différents interlocuteurs.

Permis B exigé

 

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles

Merci d’adresser lettre de candidature, CV avant le 28 février 2019

à M. le Maire, BP 76 – 92311 SEVRES Cedex

recrutement@ville-sevres.fr

 

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