Emploi

La mairie recrute

Derniers articles « Emploi » :

Un chargé de la direction de l'espace Seniors et de la coordination gérontologique (h/f) - mise en ligne le 13/04/218

VILLE DE SEVRES RECRUTE

Pour la Direction de la cohésion sociale, un(e) chargé de la direction de l’espace sénior et de la coordination gérontologique (H/F) - Cadre d’emploi des attachés territoriaux – catégorie A

En savoir plus


Un chargé des affaires budgétaires et de la comptabilité (h/f) - mise en ligne le 19/03/2018.

VILLE DE SEVRES RECRUTE

Pour sa Direction des services financiers, un rédacteur ou un attaché, chargé des affaires budgétaires et de la comptabilité.

En savoir plus

Un animateur pour la maison de la colline (h/f) - mise en ligne le 19/03/2018

VILLE DE SEVRES RECRUTE

Pour sa direction des Affaires Sociales et du Logement / CCAS, Un animateur pour la Maison de la Colline (H/F) – cadre d’emploi des animateurs éducateurs

En savoir plus

Un assistant administratif (h/f) - mise en ligne le 06/02/2018

VILLE DE SEVRES RECRUTE

 Pour le service de gestion des équipements sportifs, un(e) Assistant(e) (H/F) - Cadre d’emploi des Adjoints administratifs /catégorie C ou Rédacteur / catégorie B

En savoir plus

Un gestionnaire ressources humaines (h/f) - mise en ligne le 06/02/2018

VILLE DE SEVRES RECRUTE

Pour la direction des Ressources Humaines , un gestionnaire Ressources Humaines (H/F), Catégorie B ou C confirmée filière administrative.

 

Sous la responsabilité de la coordinatrice paie et carrière et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous gérez les autorisations d’absences, départs en retraite et participez au suivi des congés pour l’ensemble des agents de la collectivité. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Traiter les autorisations d’absences (évènements de la vie, enfants malades…), compte épargne temps et des demandes de congés bonifiés.
  • Assurez l’interface avec les référents congés et effectuer les corrections nécessaires sur le module congé CIVITAS. Participer à l’actualisation du module congés et informer les services et les agents sur l’application du règlement des congés et les droits à congés.
  • Instruire les demandes de départ en retraite, dossiers de validation de service et accompagnez les agents dans ces démarches.
  • Gérer les dossiers chômage et mettre en œuvre leur indemnisation.
  • Assurer un suivi administratif des agents remplaçants (établissement des contrats, évaluation période essai, renouvellement) en lien avec les chefs de service.
  • Participation au processus de paie au sein du service carrière paie selon le besoin.

 

Compétences requises :

De formation supérieure, vous maitrisez le statut de la fonction publique territoriale notamment dans le domaine des retraites et gestion du temps de travail. Organisé(e), vous alliez rigueur, discrétion, sens de l’écoute et du travail en équipe. Doté(e) d’un bon relationnel, vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet). Votre aisance dans l’utilisation des logiciels applicatifs sera un plus pour ce poste.

Rémunération : 

Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + prime d’activité + participation mutuelle.

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV,

à M. le Maire,

BP 76 – 92311 SEVRES Cedex

ou par mail à l’adresse : recrutement@ville-sevres.fr

En savoir plus

Archives « Emploi »

Haut de page